Приглашаем на мини-тренинг по эффективным переговорам, который состоится 15 мая в БЦ Онегин. В программе: базовые правила, стратегии, инструменты и приемы ведения переговоров, а также игровой переговорный кейс. Стоимость участия: 700 рублей до 12 мая, 1000 рублей с 13 мая. Запись по ссылке. #переговоры #коммуникация #психология #бизнеспереговоры #ИринаМанторова #бизнестренер
# Переговоры
На курсе "Переговоры в системе управления сотрудниками" были рассмотрены темы: классификация власти, стили лидерства, закономерности развития группы, делегирование. Участники прошли тесты на лидерство и командность, а также провели лидерскую игру. В конце курса получили сертификаты и отметили это вкусным тортом в кокосовых сливках.
В выходные провели II модуль курса "Переговоры в системе управления сотрудниками", на котором поработали с темой бизнес-процессов, системой мотивации, теорией ожиданий и позиционированием целей. Было много всего интересного. Участники: Наталья Савукова, Максим Пономарев, Ирина Баранова, Зу Мур, Ирина Густова, Вячеслав Шушарин, Марина Заварницына, Мария Серова.
С 1 мая вступительный взнос в Клуб Переговоров КЭП повысится до 20 тысяч рублей. Повышение цены связано с желанием привлечения высокомотивированных участников. Клуб собирается 2 раза в месяц, всегда по пятницам. Встречи проходят в центре города для тренировок. Постоянные члены клуба - это опытные переговорщики, у которых можно научиться новым приемам. В клубе можно разыграть значимый для вас переговорный кейс, получить развивающую и конструктивную обратную связь, а также потренировать свои навыки на опытных переговорщиках - руководителях, предпринимателях, продажниках, фрилансерах, юристах.
Участник курса "Переговоры в системе управления сотрудниками" делится своим опытом и отзывами о прошлом курсе. В статье описываются простые способы развала команды, потери лояльности сотрудников и отпугивания кандидатов на должность. Также упоминается экономический эффект от прохождения курса. Старт курса - 7 апреля, стоимость - 29 900 рублей. Есть 1 место. Контакты для связи указаны в конце статьи.
На курсе 'Эмоциональные поля переговоров 3' мы узнали, что эмоции полезны, так как дают важную информацию о происходящем. Мы обсудили, откуда берутся эмоции, как мы сами создаем их и как влиять на их продолжительность. Также мы научились определять свои эмоции и эмоции собеседника, а также повлиять на эмоции собеседника. Кроме того, мы узнали, что такое триггеры и как с ними работать, а также как в сложных ситуациях договариваться с самим собой. Курс проводился Ириной Манторовой в Екатеринбурге.
Статья рассказывает о манипуляциях в коммуникации и задает вопрос о том, является ли умение манипулировать полезным. Также предлагается пройти тест на уязвимость к манипуляциям и обещается видеоурок по теме. В следующих постах автор будет расшифровывать вопросы теста и рассказывать о манипуляциях в коммуникации.
Статья о том, какие запросы могут быть решены в рамках консультаций по переговорам и эмоциональной подготовке. Описываются услуги, которые предоставляет специалист, включая поиск информации об оппонентах, структурирование данных и выстраивание аргументов на основе стратегий и тактик.
Курс «Переговорный спецназ 4» помогает добиваться желаемого без «надрыва» для себя и оппонента. Участники научились «бесконтактно» взаимодействовать с оппонентом, понимать что на самом деле хочет собеседник, как правильно взаимодействовать с внешним миром и как корректно выигрывать любые переговоры. Курс основан на наблюдательности, эффективном анализе и привлечении нужных людей. В статье также представлен список преподавателей и теги, связанные с темой курса.
На курсе 'Переговорщик-Лидер. Стратегии и компетенции' рассмотрены основные стратегии, убеждения и компетенции лидера. Лидер - это тот, кто умеет слушать других, находит свой путь и добивается успеха. Хороший переговорщик умеет управлять любой ситуацией и не боится конфликтов. Важно не залазить в 'чужую' шкуру и ставить себе планку повыше, чтобы не мучаться пролезая под нею.