В этом посте разберём ответы на 7, 8 и 9 вопросы теста о том, какие манипуляции используют с вами. Рассмотрены приёмы манипуляции, такие как лесть, авансирование, мнимая обида, угроза будущего, интерпретация, поднятие статуса и давление на жалость. Каждый из этих приёмов может быть использован отдельно, но, чаще всего, собеседник в общении с вами использует сразу несколько приёмов подряд.

В этом посте рассказывается о манипулятивных ходах, которые используются в коммуникациях, если вы оправдываетесь, боитесь конфликтов и кого-то обидеть. Рассмотрены два манипулятивных приема: мнимая обида или интерпретация и угроза. Если научиться считывать и отлавливать эти манипулятивные ходы, то можно избежать ловушек и стать увереннее вести себя в переговорах.

Статья рассказывает о том, каким манипуляциям подвержен человек, который любит, когда его хвалят. Описываются три типа манипуляций: лесть, авансирование и повышение статуса. Статья предупреждает о том, что манипуляторы используют эмоциональные крючки и воздействуют на слабости человека.

Статья рассказывает о манипуляциях в коммуникации и задает вопрос о том, является ли умение манипулировать полезным. Также предлагается пройти тест на уязвимость к манипуляциям и обещается видеоурок по теме. В следующих постах автор будет расшифровывать вопросы теста и рассказывать о манипуляциях в коммуникации.

Статья рассказывает о том, как определить и управлять своими эмоциями. Описываются шаги, которые помогут рационализировать эмоции и понять, что их вызвало. Также приводятся примеры сложных эмоций и их составляющих.

Эмоциональный интеллект - это понимание своих и чужих эмоций, чувств, переживаний. Эмоциональная грамотность входит в 5-ку необходимых знаний для существования в современном мире. Стать эмоционально грамотным поможет знание базовых и составных эмоций, а также умение их различать.

Статья о том, какие запросы могут быть решены в рамках консультаций по переговорам и эмоциональной подготовке. Описываются услуги, которые предоставляет специалист, включая поиск информации об оппонентах, структурирование данных и выстраивание аргументов на основе стратегий и тактик.

Статья рассказывает о том, как работать с агрессией и эмоциональными реакциями. Описываются правило '5-ти секунд' и прием 'принцип Маугли', который помогает погасить агрессию. Важно понимать, что говорит человек, а не как он это говорит, чтобы не усиливать эмоциональную реакцию.

Курс «Переговорный спецназ 4» помогает добиваться желаемого без «надрыва» для себя и оппонента. Участники научились «бесконтактно» взаимодействовать с оппонентом, понимать что на самом деле хочет собеседник, как правильно взаимодействовать с внешним миром и как корректно выигрывать любые переговоры. Курс основан на наблюдательности, эффективном анализе и привлечении нужных людей. В статье также представлен список преподавателей и теги, связанные с темой курса.

На курсе 'Переговорщик-Лидер. Стратегии и компетенции' рассмотрены основные стратегии, убеждения и компетенции лидера. Лидер - это тот, кто умеет слушать других, находит свой путь и добивается успеха. Хороший переговорщик умеет управлять любой ситуацией и не боится конфликтов. Важно не залазить в 'чужую' шкуру и ставить себе планку повыше, чтобы не мучаться пролезая под нею.